El recorte de personal alcanzará a la CONAFOR y a la COANGUA

Son 12 programas de la Comisión Nacional de Áreas Naturales Protegidas (CONANP) los que resultaron afectados con el recorte de personal y recursos en la oficina regional de la institución federal en La Paz, Baja California Sur, problema que en el estado norteño impactó las siete zonas de conservación en sierras, costas, semi desierto y mares.

Javier Cruz Aguirre / A los Cuatro Vientos / Foto principal: Alfonso Cardona

Ensenada, B.C., a 9 de octubre de 2015.- Fabiola TaboadaP érez, ex coordinadora del programa de Empleo Temporal, uno de los afectados en la región bajacaliforniana, indicó que el recorte de personal aún no termina y que antes de que termine el año serán despedidos otros 200 trabajadores de la CONANP, existiendo versiones de que lo mismo sucederá en las comisiones Nacional Forestal (CONAFOR) y Nacional del Agua (CONAGUA).

En las tres oficinas federales, agregó, existe una gran incertidumbre y molestia con el recorte, que incluyó a la jefe de la Unidad Financiera de la oficina Regional de la CONANP, por lo que sigue abierta la posibilidad de que existan manifestaciones públicas de inconformidad como las que ya se han dado en la península de Baja California, en donde se reporta que los pagos de salario a los trabajadores, incluso los sindicalizados, son irregulares, escalonados o nulos por espacio prolongado.

En las siete áreas naturales protegidas de Baja California –Islas del Golfo de California, Valle de Los Cirios, Isla Guadalupe, Parque Nacional Sierra San Pedro Mártir, Salsipuedes-Canal de Ballenas-Bahía de Los Ángeles, Parque Nacional Constitución de 1857 (Sierra de Juárez) y Alto Delta del Río Colorado-, los programas afectados son:

Foto: Sierra de Juárez, CONAFORT.
Foto: Sierra de Juárez, CONAFOR.

Subsidios, Empleo Temporal, Educación Ambiental, Comunicación, Contingencias, Monitoreo Ecológico, Sanidad Forestal, Conservación y Desarrollo Sustentable.

En el caso del Parque Constitución de 1857, señaló, salieron los dos técnicos de la Comisión que daba apoyo logístico y de diversa índole a los cuatro guardabosques de un área que abarca más de cinco mil 200 hectáreas.

Estos guardabosques, dependientes de la CONAFOR, trabajan por pareja en turnos pero por la crisis presupuestal tres de ellos, por no estar sindicalizados, no reciben adecuadamente su paga y es frecuente que no tengan dinero porque no se les cubre su sueldo a tiempo y en forma.

– “El daño ahora puede ser irreversible para estas áreas ya que la falta de personal las deja por completo vulnerables, abiertas a los talabosques ilegales, a la extracción y saqueo de los recursos, al  pastoreo ilegal y la a falta de educación y apoyo a la gente que vive dentro de las áreas de conservación”, concluyó.